这些公司认为，中国基金管理业面临三大难题，其中之一是产品和收入多元化。
另外两个分别是历来存在的对监管环境的担忧和留住优秀员工的问题。半数受访公司表示，它们每年的员工流失率为15%至30%。
但在许多市场都被视为难题的建立客户基础问题，却被认为是在中国从业最容易的方面之一，原因是居民购买基金在中国非常普遍。
然而，缺乏优质上市公司将阻碍绝对回报产品的发展。“我认为，这个领域对中国极具创新性，但在它发展起来之前，我们需要看到可投资公司的大幅增加，”普华永道投资管理集团主管罗伯特•格罗米(Robert Grome)表示。
“所有人都希望新股上市加快步伐，”他补充表示，“中国政府多次表示，希望全部新股都在上海（而非香港）上市。但我认为，后勤工作会限制企业上市的速度和数量。”
( 安德鲁•伍德(Andrew Wood)香港报道 2007年9月5日 星期三 译者/何黎)
