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财富论论坛:创造全球劳动力
作者:未知  来源:新浪财经   发表日期: 2005-5-19
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东亚经济评论 http://www.e-economic.com 所属专题:财富全球论坛2005:中国和新的亚洲世纪 文章页数:[1] 

德勤全球CEO:公司中外籍员工相处非常融洽


 
  2005年5月17日,财富全球论坛在北京举行。在创造全球劳动力专题讨论会上,德勤全球CEO白礼德说,“我们的员工80%、90%都是中国人。我们在中国有很多年的业务,而且有很多年的经验的外籍员工,中国的员工和他们合作也非常的融洽,也了解这个伙伴关系的含义。最近,我们在北京成立了新的公司,大概有300人,我们和他们见面很多次。我觉得我们的关系见面得非常好。我们在中国的公司和企业都非常的成功。作为服务业的企业,我们必须要善带员工,不管从法律和合作的角度都是非常重要的。我们现在正在建立很好的合作模式,而且有的公司正在得到不断的发展。”

  白礼德认为中国雇员和全球劳动力有很多的相似点超过了不同点。他说道,我们的员工都希望能够得到适当的发展。他们也希望我们能够给他们一些培训及培养他们的技能,能够给他们适当的认可。我们在中国的培训计划也是非常的成功的。从管理层来说,我们也和中国合作过,他们都是平等的股东发展我们的公司的。因此我们的员工有很大的机会发展。
 


沃尔玛国际部总裁门泽:我们有40万名外籍员工


 
  2005年5月17日,财富全球论坛在北京举行。沃尔玛国际部总裁兼首席执行官约翰·B·门泽说,沃尔玛有40万名员工是在美国之外的。

  约翰·B·门泽强调了国际部在沃尔玛的重要性。他说,沃尔玛销售的20%都是国际部带来的,现在沃尔玛在中国发展得很好,所有的店长都是中国人,而且其中有很多是女性。

  约翰·B·门泽还说,沃尔玛出口额增长得很快,直接的出口和非直接的出口加起来,来自中国的有180亿多。

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