这项调查是一家人力资源咨询公司华信惠悦顾问公司进行的，公司总部设在美国华盛顿。华信惠悦今年8月份对亚洲11个国家500多家企业的115000人进行了调查。这些企业既有跨国公司也有大型的当地企业。TNS在今年6月至9月间对9个亚洲国家的8000人进行了调查。
在接受调查的11个亚洲国家领薪雇员中，不到1/3的人对雇员和上司之间的信任度表示满意。调查结果还显示，只有37%的受访亚洲雇员认为其上司的作为符合公司的价值观。38%的受访雇员给予上司不错的评价，认为其有能力根据需要制定决策或是做出调整，使公司更有效地参与市场竞争。
另外，总部设在伦敦的市场信息调研公司TNS Global也做了一项调查，发现亚洲人通常对政治和商业领导人具有一种根深蒂固的不信任感。TNS Global是Taylor Nelson Sofres PLC和盖洛普的合资公司。几乎50%的亚洲受访者认为商界领导人拥有的权力过大；73%的人觉得政治领导人不诚实。
