根本二郎：今天参加这样的会议，谈亚洲企业的竞争力，竞争其实就是生活的一部分，它是事实，我想借此机会向各位介绍一下我自己对于这个观点的想法，或者从一种哲学的角度来跟大家讲一下竞争。
第一，日本管理的黄金法则，这是在日本的环境中。我们首先重视尊严，第二要有长期的发展战略。竞争力的主要支柱，我主要讲人力资源、货物、金钱、信息、技术，要创造一个有竞争力的社会要考虑这些因素，这才是我说的竞争力来源。
讲到地区的一体化，可能就是创造了地区的竞争力，就像欧盟、北美自由贸易区，还有对于地区一体化的观点和理论等等。另外还有五个因素，人类资源在这五个因素中是最重要的一点，教育、教育还是教育，在所有的努力所有的措施中，教育是很重要的，在每个企业中都要重视教育，意味着学习型的企业包括个人素质的培养、专业的技能、培训等等。在我的邮船公司中，我们提供商务培训还有海事培训的课程，而且不断向员工提供这样的培训课程。我们在马尼拉、新加坡建立了相应的培训学校，另外我们在上海的海事大学、大连海事大学都开设了相应的课程。通过这样的教育机构，我们试图给员工还有更多的人提供相应的教育和培训机会。
社会方面的因素，竞争必须是公正的，必须是有正值的观点，而且必须要有规则。这三点是竞争很重要的价值。在这方面我也向大家重申一下我在达沃斯论坛上讲到的几点，重要的是建造一种环境，我们看到目前亚洲有这样一种好像没有人性的趋势，这可能是来自于自由市场竞争的观点导致不公正的竞争。那些非常自由的市场经济，而且随着IT产业还有生物基因产业的革命化，我们也看到了这样一个无人性、无道德的趋势，而且亚洲社会现在对于家庭对于社区的观念也逐渐淡泊了，这些因素对于社会起到消极的反面作用，这是我个人的担心。如何克服非人性的趋势，我们必须要创造一个硬性的机制。
我鼓励大家回到最基本的一些价值，什么是最基本的？首先我们要看一下历史的进程，它不断演化和变化的进程；另外考虑一下我们追寻的价值，第三建立一个行动计划，清楚列出它的步骤、做法。在这方面我也想介绍一下，我们一些古老的亚洲人包括我们的圣人的观点是怎么样的。大家知道日本主要是处在欧亚大陆的东端，我们的文明不得不受到一些西方的影响，中国、韩国、印度、中东包括希腊等一些国家，还有波斯湾国家的影响。我们有自己的价值观和价值道德，日本传统的价值观，使得西风日化了，使得我们自己的传统变得现代，同时也保存自己的传统文明，使得日本成为一个独特的国家。
在1500多年前，日本的圣德太子讲到和谐是最珍贵的价值，这是当时他提出的座右铭。我们讲一下中国的情况，中国有孔子，他说到如果要获利的话必须通过有道德的、正义的方法，而不能自私自利索取个人的价值。孙中山是中国的国父，他也讲到东方的文明必须要尊重博爱和仁慈。亚当史密斯是市场经济之父，他也强调了仁爱的观点。另外卢梭提到一种观点，自由的道德就是浩然之气，浩然之气是社会的原则和基础。另外还有穆罕默德，他讲到最佳的人是自然的随性的人。保罗二世强调没有道德和约束的全球化可能会造成更深层的两极分化。综上观点，我们重要的价值观是什么？和谐、博爱、热情、合作，以及基于道德观的自由，这几个因素的最佳融合。
如何实现这样一些价值观？我们也提出一些良方。比如要创造很好的就业，提高生活的质量，包括社会安全面的努力，社会保障机制的措施，对国家的政治、经济方面都应该如此。创造一个学习型的社会，给所有的民众从生到死提供一个终身学习的机会，全面学习。这就是我们另外一个观点。教育和文化，这样创造有活力有竞争力和吸引人的亚洲社会，这个社会也是有亲和力的。
这就是我的观点，谢谢各位。
